工地上腿摔骨折了一般赔多少钱

在工地上不慎摔断腿，这属于工伤范畴。
关于赔偿金额，它并非是一个固定数值，而是要依据具体的情形来进行计算。
其中，医疗费是可以按照实际花费进行报销的。
停工留薪期工资会按照受伤之前的工资标准来发放，以保障员工在疗伤期间的基本收入。
护理费的确定则要综合考虑护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限等因素。
伤残津贴依据伤残的等级来确定，比如一级伤残，其金额为本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推，每一级伤残等级递减一定比例。
除此之外，还存在一次性伤残补助金等其他赔偿项目。
倘若员工与用人单位解除劳动关系，那么就需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿数额，必须依据当地的工伤赔偿标准以及受伤职工的实际情况来最终确定，通常情况下会在几万元到几十万元这个范围之间波动。
如果在赔偿问题上出现争议，员工可以通过劳动仲裁等合法途径来进行解决，以维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工地上干活时，因脚手架突然松动不慎摔断腿。在工伤赔偿上存在争议，尤其是护理费的确定，小朱认为应按较高标准支付，而工地方面觉得应按较低标准算，其他赔偿项目的具体金额双方也未达成一致。

案情分析:

1、赔偿金额并非固定不变，会依据当地相关标准以及实际发生的具体情况来确定，可能从几万元到几十万元不等。比如医疗费按实际报销，停工留薪期工资按受伤前标准发放等，各项都需依规计算。
2、若双方在赔偿问题上存在争议，小朱作为员工可通过劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益，以保障应得的赔偿能够落实。