工伤抢救死亡医药费由谁承担

1.工伤抢救导致死亡时，医药费的承担主体通常为用人单位。
2.《工伤保险条例》明确规定，用人单位有义务参加工伤保险，并为单位内的全部职工缴纳工伤保险费。
当职工因工作原因遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，能够享受工伤医疗待遇。
具体而言，只要所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这些费用就会从工伤保险基金中支付。
3.然而，如果用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，那么在这种情况下，工伤抢救死亡的医药费就应由用人单位全部承担。
倘若用人单位拒绝支付这笔费用，工伤职工或者其近亲属有权依法向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。
4.总之，在一般情况下，用人单位需要承担工伤抢救死亡的医药费，这是保障职工合法权益的重要体现。
通过这样的规定，能够让职工在遭遇工伤事故时，得到及时有效的治疗，减少因经济原因而导致的后续问题，体现了法律对劳动者的关怀和保护。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被紧急送往医院抢救，最终不幸死亡。小朱所在单位小李公司未按规定缴纳工伤保险费。关于小朱工伤抢救死亡的医药费，小李公司拒绝承担。小胡（小朱近亲属）认为小李公司应承担这笔费用，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位应参加工伤保险并缴费。小李公司未依法缴费，本应由工伤保险基金支付的符合标准的医药费，就应由小李公司承担。
2、小胡作为小朱近亲属，在小李公司拒绝支付医药费时，有权依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼维护权益。