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劳务派遣的被辞退怎样领取失业金

时间:2024.11.30 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1320人
律师解析:
首先,当被劳务派遣单位辞退后,要想领取失业金,那可是得满足一些特定条件的。
其一,必须得按照规定乖乖参加失业保险,而且所在的单位以及本人都得按照规定把该缴的费用都缴齐,得满1年。
其二,得是非因本人的意愿而中断就业,像被辞退这种情况就符合。
接着,被辞退的人员得在终止或者解除劳动合同的那一天起的60天之内,去到受理其单位失业保险业务的经办机构去申领失业保险金
这时候,得带上自己的身份证明,还有所在单位开出来的终止或者解除劳动合同的证明等这些材料。
经办机构,会从受理失业人员领取失业保险金申请的那一天起,在10天之内,对申领者的资格进行仔细的审核认定,然后会把审核的结果以及相关的一些事项都清清楚楚地告知本人。
要是经审核合格,那就可以每个月都开开心心地去领取失业金。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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