工伤达到什么程度才可以报

在对工伤进行申报时，受伤程度并非作为决定性因素而被绝对化评估。
无论是在工作日或工作场所内，由于实施工作任务所引发的意外伤害亦或是罹患职业病，均应按规定适时向相关部门提交工伤申报手续。
通常情况下，只要由于从事职业活动涉及到身体的直接损伤，不论其严重程度几何，申报工伤都是每位职工应享有的法定权益。
即便仅受轻微的皮肤创伤且对日常操作及生活造成显著干扰，这种情形同样符合申报条件。
然而，值得注意的是，工伤申报需严格遵守时效性规定，用人单位须于事故发生之日起三十个自然日之内完成申报，而劳动者或其近亲、工会代表可以在一年内在法律框架允许范围内自行提出申报。
及时进行工伤申报能够有力保护个人合法权益，并确保获取相应的工伤赔偿与保障措施。