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工伤待遇仲裁要什么材料和手续

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1290人
律师解析:
在诉求工伤赔偿待遇的仲裁过程当中,当事人通常需要提交以下各项材料与办理对应的手续:
首要任务是准备完整的工伤认定决定书,用于证实工伤伤害确实发生过;
接下来是提供劳动能力鉴定的研究报告,明确受伤程度及可能带来的残疾等级评估结果;
另外,还需要提供您与雇主之间存在真实劳动关系证据支持,例如劳动合同、薪酬支付记录等等。
作为必要补充,当事人还需携带本人身份证明文件方便查看。
在正式的办理手续阶段,您需要详细填写仲裁申请书,准确阐述您所提出的请求以及相关的事实依据,同时根据仲裁机构的具体要求,按时提交所有必需的相关资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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