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2025双倍工资从什么时候开始算

时间:2024.10.24 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:818人
律师解析:
根据我国现行相关法律法规之规定,双倍工资的支付时间通常是从用人单位自实际招用员工之日起,至满一个月但尚未到一年期间,且在此区间内用人单位尚未与劳动者签署书面形式劳动合同时候启动。
此举旨在通过相应法定义务的规范,敦促用人单位尽快与劳动者签订正式的书面劳动合同,从而有效维护劳动者的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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