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公司辞职我要赔偿我多少钱

时间:2025.04.24 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1035人
律师解析:
当贵司决定解雇时,其是否需要承担赔偿义务以及赔偿金额的具体数额将取决于辞退的实际原因。
倘若贵司毫无正当缘由地做出辞退决定,此时便构成了法律意义上的非法解除劳动合同
依照相关法规规定,贵方有权在此情况下索取相应的经济赔偿金,该赔偿金的计算方式为双倍于经济补偿标准的金额。
关于经济补偿,这主要根据您在本单位所任职的时间来确定,每满1年后,贵司应按照月工资标准向您支付1个月的经济补偿金
如果累计工作超过6个月但不足1年,则以1年计算;
若不足半年,贵司应对您支付半个月的工资作为经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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高亚光律师

内蒙古松川律师事务所

主攻领域:离婚诉讼、刑事辩护、合同纠纷、交通事故、医疗纠纷、工伤理赔、人身伤害索赔、遗产继承纠纷,代为起草法律文书(起诉状、答辩状、婚内财产约定、夫妻忠诚协议、合伙协议、遗嘱等法律文件)、法律顾问。高律师苦心钻研法学理论多年,善察法理之大义,探律令之精微。始终秉持恪守职业道德,坚持政治原则,尊重事实,依靠法律,心存正义的服务理念,在不可能中寻求胜诉的可能,让公平正义在每个案件中得到彰显,为当事人讨回公道作为毕生不懈的追求,坚持以独特的思维方式和办案技巧,为当事人提供优质、高效、全面而满意的法律服务。从我做起,让律师成为世上最值得信赖的人,做一位拥护党,忠于人民的好律师。信奉的格言:与其责骂罪恶,不如伸张正义。

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