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北京嘉维律师事务所
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试用期内，员工离职不交接，可能给公司造成损失。但如果公司违法或未按协议提供劳动条件，员工当日辞职是合理的。否则，公司可能会以违规为由扣薪或惩罚，除非遇到特殊情况。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期辞职可以当天走吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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