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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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劳动仲裁申请提交后，仲裁厅需要在45个工作日内完成案件审理。如果遇到复杂的案情需要延期，那就得经过仲裁委员主任的批准，然后以书面的方式通知当事人，不过延期的时间最长不能超过15个工作日，这样才能保证劳动争议能够及时妥善地处理好。
申请劳动仲裁一般在45天内结案，这是从申请到裁决的时间。但复杂案件可以延长，但不能超过15天。实际上的审理时间取决于案情的复杂程度和证据收集的难度。如果对裁决不服，可以向有管辖权的法院起诉。
根据法律规定，劳动仲裁机构通常会在接到案件的45个工作日内作出裁决。但要是情况比较特殊，需要延长处理时间，那最多也只能再延期15个工作日。不过，实际的处理过程和最终的裁决时间可能会受到很多因素的影响，比如案件的复杂程度、举证的难度，还有各方当事人的配合态度这些。
通常情况下，依据我国相关法律法规规定，工伤认定的审查期限自接到申请之日起应在60个工作日内完成。对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，应当在15个工作日内做出相应的工伤认定决定。不过，在某些特定情形下，工伤认定决定的做出期限可以适度予以延长。
工伤认定一般要在受理后60天内完成。要是情况简单、责任明确，15天就能出结果。不过，具体时间可能会根据当地实际情况有所调整。在这段时间里，您得全力配合调查，让认定过程顺利点。
