4级工伤赔偿项目包括哪些项目

四级工伤补偿项目通常涵盖以下多个环节及方面：
一次性的伤残补助金，依照个人工资水平的相应比例进行发放；
伤残津贴的领取方式为定期按月发放；
若需生活护理，将依据具体的生活自理障碍程度来计算并支付相关的护理费用；
在疗养和治疗过程中的工资与福利待遇均保持不变，即实行停工留薪制度；
此外还包含了工伤医疗费用、复健费用以及辅助设备所产生的花费等等。
值得我们注意的是，各种赔偿标准和具体的金额可能因地域差异和实际状况而存在出入。

《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。