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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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抑郁症患者故意杀人后是否判刑，需要综合考虑多方面因素。如果患者在犯罪时精神正常，能够理解自己的行为及其后果，并能够控制自己的行为，那么他将被依法严惩，刑罚可能非常严重，甚至包括死刑。但是，如果患者在犯罪时精神异常，无法辨别或控制自己的行为，那么他可能不需要承担刑事责任，但需要接受严密的监管和治疗，政府可以对其进行强制医疗。
根据劳动法规定，雇主不能因为员工患有疾病或者身体状况而解雇员工。这包括抑郁症这样的精神疾病。如果员工患有抑郁症，他们有权获得医疗期。医疗期是员工因病不能工作，但仍然保留工作岗位，并在一定期间内（通常最长24个月）获得病假工资的一段时间。在医疗期内，雇主不能解雇员工。只有当医疗期满后，员工仍不能恢复原工作，也不能从事由企业另行安排的工作时，雇主才可以解除劳动合同。若是对职工患有抑郁症能辞退吗有疑问的，参考下文。
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与抑郁症患者工作期间发生自杀是否可以认定工伤相关的法律方面知识。
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