劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办

养老保险纠纷可申请劳动仲裁，时效为知晓权益受损一年内。首选双方协商解决，无果可申请调解。调解不成或不愿调解，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，可依法起诉至法院。以上途径均可作为解决养老保险劳动纠纷的参考。

劳动者发现企业未足额缴纳社保，可维权如下：先与企业谈判解决；可向社保监管机构匿名举报；可申请当地调解组织介入；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

若企业未依法缴纳社会保险费，您可通过诉讼解决。但需注意，劳动纠纷须先经劳动仲裁，仲裁程序完成后方可向法院起诉。申请仲裁时，需提交书面仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本供审查。请遵循此程序，以维护您的合法权益。