做13天班老板不给钱怎么办

若您发现自己在职场中合法权益受到侵害，可考虑以下两种途径解决：
首先，您可以选择向当地劳动部门进行劳动监察投诉，寻求帮助和支持；
其次，您也有权向劳动局提起仲裁申请，依法要求单位支付拖欠的工资款。
在此基础上，如若尚未与用人单位签署过正式的劳动合同，您还可以就此提起诉讼，请求获取未签订劳动合同时所应享有的双倍工资赔偿。
另外，倘若因为拖欠工资问题而采取解除劳动关系行动，您还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。