仲裁执行法院基层还是中院

对于劳动争议仲裁裁决不服的情形，应依据法律法规的规定，向用人单位注册地址或者劳动协议履行地点所属的基层人民法院提出申诉请求。
若劳动协议履行地点存在模糊不清之处，则由用人单位注册地址所主管的基层人民法院负责裁判处理。
进一步来讲，用人单位的注册地址即视为该用人单位依法进行登记的地方。
而所谓的“劳动协议履行地点”，是指劳动者实际从事工作的位置所在。
在此不得不提到的是，基层人民法院是指县级层次，不设有独立行政区域的市级市区以及市辖区的审判机关。
所以，对于这种诉求，当事人可以选择向用人单位登记地址或劳动者实际工作地点位于上述区域的基层人民法院提交诉讼请求。
如果由于工作变动频繁等原因导致劳动协议履行地点含糊不清，那就由用人单位的注册地址所位于的基层人民法院进行裁判处理。
按照相关规定，劳动者在申请劳动仲裁之后，如对仲裁裁决结果表示不满，可在裁决书送达之日起的15天内向裁决作出法院所在地的基层法院提起诉讼。
此外，需注意的是，在提起诉讼时，应首先向裁决发生地的基层法院提出申诉，然后再由上级中级法院进行二审判决。
关于具体审理期限和上诉期限，情况如下所述：
一、第一种情况：
适用于普通程序的一审案件。
按照相关法律法规，此类案件在立案之日起的六个月内将予以审结完毕。
二、第二种情况：
若遇特殊情况需延长审理期限，需由起诉法院上级负责人批准，同意延长的最长为六个月。
三、第三种情况：
若案件适用简易程序，那么其在立案之日起三个月内必须得到审理结束。
四、法院宣判案子后，如果当事人仍然对诉讼结果有所异议，他们有权向上诉，并且须遵循以下设定的时间要求：
（1）对判决不服，上诉期为十五天；
（2）对裁决不服，上诉期为十天。
总而言之，劳动者如果对劳动争议仲裁委员会做出的裁决不满的话，应该在收到裁决书之日起的15天之内，向用人单位所在地或劳动协议履行地所属的基层人民法院提交诉讼请求。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。