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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延......
针对非财产纠纷民事诉讼，律师费为每案3000-12000元。涉及财产的案件，根据标的额大小，分段收费：10万内8%-12%，最低3000元；10万至100万5%-7%；100万至1000万3%-5%；1000万至1亿1%-3%；超过1亿0.5%-1%。计时收费每小时200-3000元。
员工工伤保险不适用于过量饮酒、滥用药物、蓄意违法、自愿伤残或自我了结。员工因公受伤或患职业病，经审核确认，享有工伤保险权益；经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，应享受残疾福利。工伤认定和劳动能力鉴定应简化便利。
在特定情况下，劳动者无法享受工伤保险理赔，如醉酒、吸毒、犯罪行为和自我伤害。员工因工作受伤或患职业病，经权威工伤认证后，可享受保险待遇；若被鉴定为丧失劳动能力，则享受伤残待遇。需确保工伤认定和劳动能力鉴定程序简洁便利。
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非工伤死亡补偿涵盖丧葬费、抚恤金及生活困难补贴。丧葬费按当地上年度职工月平均工资计算六个月。抚恤金依据需抚养直系亲属人数而定，最多为死者生前工资数额的12个月。死亡赔偿金按当地上年度城镇居民或农村居民人均收入标准计算二十年，年龄超过六十岁逐年递减，七十五岁以上固定为五年。
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申请工伤赔偿需前往用人单位参保所在地的区（县）社保分局，个人申请则前往街、镇（乡）社区事务中心或区（县）社保分局。符合要求的申请人会收到《受理情况回执》，签字后各自保留一份。
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交通事故工伤赔偿比例仅30%，其合法性值得商榷。事故发生后，双方应迅速报警，以便按责任比例确定赔偿。若责任明确，且车辆有交强险，保险公司将承担限额内的赔偿，包括2000元财产损失、10000元医疗费和110000元残疾赔偿金。超出部分由车主或驾驶员按责任比例分担。
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工伤十级赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》。具体计算方式为：受伤员工可获得相当于7个月工资的一次性伤残补助金。此外，根据当地法规，还可能获得一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准因地区而异。这些赔偿旨在保障工伤员工的合法权益，确保其得到应有的经济赔偿和医疗帮助。
