律师解析：
"在武汉，[月薪]4000元的职工税后实际收入为4000元整，而企业的用工成本则为5261.2元/月。无须缴交任何
个人所得税，因此个人税收方面为零。
根据规定，职工需自行承担五项
社会保险缴费及
住房公积金缴费，共计653.2元/月。
另外，企业亦需按照相关
法规为员工缴纳
五险一金，其费用总额为1261.2元/月。在满足足额五险一金基数条件下的武汉市
工资水平为[具体金额]"4000元"。
在此基础上，在另一种情况下，也就是同样是在武汉这个城市里，若工资仍保持为每个月4000元不变，但公司的用工成本略有提升至每月5500元，此时，职工无须缴交任何个人所得税，个人五险一金缴纳金额增长至892元/月，同时企业需要为员工支付五险一金费用1500元/月。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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