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手腕粉碎性骨折老人能赔偿多少

时间:2024.04.06 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:925人
律师解析:
1、劳动者腕关节粉碎性骨折通常可被评定为十至九级伤残等级,具体的评残级别需根据多个因素进行评估,包括病者的年龄性别、以及其个人薪资待遇和受伤地域等因素。
2、对于被鉴定为九级伤残工伤病患,其有权获得相当于九个月自身月薪的赔偿;而被评定为十级伤残的工伤病患,则有权利获得相当于七个月自身月薪的赔偿。
3、在劳动、聘任合同到期终止时,或者是职工本人主动要求结束劳动、聘任合同的情况下,应由工伤保险基金向其支付一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位亦应对职工支付一次性的伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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