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广东省陪产假包含法定假日吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1014人
律师解析:
在我国的广东省,其所规定的陪产假期为15天,包含了所有的法定节假日
这个陪产假所涵盖的天数是以自然日计算,既包括休息日又包括法定节假日在内的。
所谓陪产假,就是指在男性与其合法登记并已经生育子女的女性休产假期间,他们有权享受到这种特定的假期福利。
到目前为止,我国的相关法律仅针对女性员工的产假作出了明确的规定,而对于男性员工获得陪产假的权利并未有明文规定。
但在部分地区,政府或用人单位有可能进一步制定出针对男性员工的陪产假政策。
法律依据:
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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