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男性有没有生育津贴

时间:2024.09.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:867人
律师解析:
在特定条件下,男性也可以获得生育津贴的福利待遇。
要顺利享受到生育津贴,男士们必须满足以下三大基本要求:
首先,他们需在法律层面上符合我国的生育政策相关规定;
其次,他们必须具备合法的生育资格。
最后,他们的雇主需连续且超过十个月为其支付生育保险所需费用。
然而,如果他们的伴侣并不享有生育保险,即女方所属单位未为其支付生育保险费,或者女方暂时没有就业岗位,那么男性员工将无法享受到这一权益。
法律依据:
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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