一个工资支付周期是多久

时间：2024.09.07 标签： 劳动纠纷 工资福利 阅读：885人

律师解析：

根据相关法律规定，公司给员工支付薪资的周期原则上不应超出一个自然月；对于兼任非全职工作岗位的员工，发放其薪酬的结算周期最长不得超过15天。
所谓“非全日制用工”，它主要是指以每小时为标准进行计算薪资，且该种员工在同一家雇主的工作日内通常每日工作时长不会超过四小时，整个周内的工作累计总时长也不能超越24小时这一范畴。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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曾胜权律师

上海明伦（苏州）律师事务所

曾胜权律师，上海明伦(苏州)律师事务所专职律师，本科毕业于河南财经政法大学，研究生曾就读于同济大学，具有10年以上的法律工作经验，专业擅长刑事辩护，离婚诉讼纠纷，民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念，处理无数起不同类型的案件;执业以来，积累了丰富实战经验，把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标，把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!

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