律师解析:
农民工们,当您遭遇
工资被
拖欠的困惑,请尝试以下几点解决方案:
首先,及时向我们的
劳动监察部门反映详情,我们会尽全力快速而有效地协助您。
若投诉未能如愿解决,您也完全有权在法律允许的范围内,向当地人
民法院提起
法律诉讼。
其次,媒体的关注力能够帮到您,若有机会,不妨将事件公之于众,可能会推动相关部门加大执行力度。
比如先前曾有报道,八位农民工巧妙地借助堵塞工地出入通道及切断电源的方式吸引公众注意,并最终顺利得到了他们应得的薪资。
再者,尽管某些方式并不太体面,但是有时候仍能对解决问题起到关键作用。
比如,采取跟着雇主用餐以及在工作场所形影不离的策略,或许就能让雇主主动解决问题。
还有一种办法就是,如果条件允许的话,尽量直接与雇主进行沟通协商以此解决问题。
当然,虽然这个渠道成功的概率可能较小,但毕竟也是一个解决问题的途径。
最后,如果仍然无法达成满意的结果,您可以拨打全国统一的热线电话12333进行咨询或举报,相信我们的
劳动部门将会给您最专业的解答和回应。
除此之外,若劳动监察部门协调不能让您满意,那么劳动
仲裁也许是您的另一个选择。
总之,以上几种解决方式都是可行且实用的,您可根据具体情况和自身喜好自由大胆的选择。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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