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新疆尚铎律师事务所
新疆尚铎律师事务所主办律师，执业期间多办理合同纠纷，建设工程纠纷，交通事故纠纷，劳动争议等案件，经验丰富，以“大铭律政，以法为凭，一言九鼎，还您公正。”为执业理念，为当事人争取最大合法权益。
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就业保障政策强调雇员需参加失业保险，雇主与雇员共同缴费。解约时，雇主需提供明确证明并15日内将失业人员名单报给社保部门。失业补偿金由省级政府根据市场情况确定，保障线不低于城市最低生活标准。
离职时，如双方已参保一年以上，及时办理解除合同后的失业登记并积极求职，可申请失业保险金。这是一种短期经济援助，由失业保险机构依法发放，旨在帮助失业者维持基本生活，应对收入中断。
职工患病如属非自愿性职业病，应按工伤处理。劳动者需在诊断后30日内申请工伤认定。停工留薪期内，工资福利由单位按月支付，一般不超过12个月。若企业未买工伤保险，赔偿由雇主负责。
如果不幸被公司解雇，仍有机会申请失业救济金。要领取失业保险，需满足两个条件：一是过去一年内按规定参加失业保险并缴纳费用；二是非自愿失业，即失业者并非主动放弃工作，而是因无法控制的因素导致失业。满足这些条件后，失业者可以依法申请失业救济金，以缓解经济压力。
对社保问题有异议，可去社保局劳动监察大队投诉，列明个人及单位信息。也可向本级政府申请行政复议。无果时，向上级部门申请复议或法院起诉。投诉书需包含个人信息、单位情况、侵权事实及具体诉求。
