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如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
遭遇十级工伤的劳动者，在合同到期后，即使单位不续签劳动合同，仍需依法支付：一次性残疾就业补偿金（相当于7个月工资）和工伤医疗补偿金（1个月工资）。这两项补偿体现了对劳动者权益的保障。
如果用人单位未投保工伤保险，工人因工作受伤或患职业病有权向企业索赔，企业应支付《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇费用。在未参保情况下，用人单位需承担工伤赔偿责任。
公共汽车出行中意外事故致护理费用赔偿，根据护工收入状况区分： 1.有固定收入者，按务工损失计； 2.无稳定收益者，参照当地同行业工资，以护理依赖天数（最多20年）和实际照顾人数为依据核算。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同的员工可要求双倍工资补偿。单位未缴工伤保险，工伤责任由单位承担。工伤赔偿包括治疗费用（需符合《工伤保险诊疗项目目录》等标准）、住院伙食补贴（按单位出差标准的70%给予）及异地就医的交通住宿费用（经证明和批准后由单位报销）。
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进行工伤理赔时，医疗费用报销可能需要三至四个月。 首先，社会保险行政部门需60天确认工伤情况。确认后，需一至两个月向社保机构提交医疗票据等证明申请报销。若单位未足额缴纳保险，费用由单位承担。单位拒付，社保机构垫付后追偿。单位仍不偿还，社保机构将依法追偿。
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面对工伤赔偿纠纷，可寻求法律援助。 首先，咨询本地经验丰富的工伤律师；若费用过高，可考虑网络平台找律师。工伤维权复杂，建议委托专业律师处理。费用方面，因地区差异，建议与律师面议确定最终方案。
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工伤赔偿大多数情况下高于人身损害赔偿，因其款项由雇主或工伤保险基金分担，而非完全由侵权方承担。工伤赔偿依据《工伤保险条例》，人身损害赔偿则按最高人民法院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。
