律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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教师因学生传染肺结核不属于工伤范畴。工伤通常指因工作职责在工作时间和工作场所内遭受的意外伤害。此外,工作时间内与工作直接相关的准备和收尾工作受伤也属工伤。患有职业病的员工可享受工伤保险待遇。但肺结核并非职业病,因此不属工伤。
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工伤发生超过一个星期,是否仍具备申报工伤的资格? 按照我国法律规定,企业需在工伤事故或职业病确诊后30日内申报。若企业未履行此义务,员工可在工伤发生后1年内自主申报。特殊情况下,可申请延期提交申报材料,经审核通过后,申报时限可适度延长。
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骑车上下班途中摔伤是否算工伤需视情况而定。若因个人原因摔倒,则不属于工伤;但若是交通事故且非主要责任,可申请工伤认定,享受相应保障。若员工主要过错导致事故,则按交通事故处理,给予相应赔偿。
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依据《工伤保险条例》,员工上下班途中无证驾驶导致交通意外,若责任非全由自己承担,可视为工伤。若员工身处工作时间内,因紧急情况需要前往他处,即便在此过程中进行了无证驾驶摩托车行为,都有权利被认定为符合工伤认定条件。