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可以，但有例外。一、可以直接诉讼，当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人......
拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止......
拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止......
处理劳动仲裁案件，申请者可不亲自出庭，可委托代理人，但要提交有委托事项和权限的委托书。若未委托代理人原则上应亲自出庭，特定情形经批准可不亲自出庭，以便清晰准确陈述观点和诉求。
申请劳动仲裁后领取薪资的时限无统一标准，受案件复杂程度、企业情况等影响。仲裁裁决生效后单位不支付，劳动者可向法院申请强制执行。法院会依法采取措施，但实际耗时可能数周或数月。
首要步骤，您需提前预备充足的关联性证据，例如劳动契约、薪酬单据及考勤记录等，以便证实您当前的职业状况和薪资待遇。随后，请将仲裁申请书递交至所在地的劳动仲裁委员会，详细阐述您的个人信息、雇佣方的相关资料、仲裁意向及其事项与缘由。劳动仲裁委员会在接收申请之后，将会启动审核流程，并基于相关情势作出是否受理的决议。在整个仲裁过程中，恳请您积极配合仲裁委员会的各项工作，遵循实言原则，准确无误地描述相关情况。
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河南通冠律师事务所
李学勇律师（183-3868-7569），男，汉族，2005年毕业于河南大学，2011年通过国家司法考试，具有深厚的法学理论功底和专业理论素养，办案谨慎，注意细节，责任心强，现为中华全国律师协会会员，河南省律师协会会员。李学勇律师执业于河南通冠律师事务所，为该所专职律师。执业以来，积极践行司法为民。执业为民，为困难、弱势、低收入群体服务的执业理念；勤勉、谨慎的执业。依法接受当事人委托代理多起民商、刑事辩护类的案件，并在民间借贷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、医疗损害等方面有着一定的办案技巧及业务水平。执业以来始终坚持受人之托、忠人之事的服务理念，用心、尽心办好每一个案件，依法维护当事人的合法权益。执业期间办理的多起民商事纠纷及非诉讼法律事务中多次获得了当事人的肯定和一致好评，为当事人提供了诸多积极、优质、高效的法律服务，获得了积极的法律效果和社会效果，最大限度的维护了当事人的合法权益。 李学勇律师主要擅长各类民事经济法律纠纷的处理，主要业务范围：刑事辩护、婚姻家事、交通事故、合同纠纷、债权债务、劳动争议、常年法律顾问、各类民事侵权损害赔偿等。李学勇律师始终秉承“最大努力为当事人争取最大的合法权益”为宗旨。一如既往地贯彻以客户为中心的职业理念，以追求社会公平正义、推动法治中国建设为执业信仰。
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在劳动争议中，有关加班的主要证据有：考勤记录，比如指纹打卡、签到薄、加班审批单，这些可以证明加班时长；工资条、银行明细，可以证明薪资和加班费的支付情况；加班相关邮件、工作成果、沟通记录等，可以证明工作任务；同事证词可以作为辅助证据。
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没签劳动合同的话，劳动者能去申请劳动仲裁来索要赔偿：要是单位过了一个月还不跟劳动者签书面劳动合同，那单位得付双倍工资；要是单位非法解雇了劳动者，那单位得支付经济补贴或是赔偿金。劳动者要准备能证明存在劳动关系的证据，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录啥的。
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如果你对劳动仲裁裁决结果不满意，想要上诉，其实不用太担心。这是雇主的法定权利，不一定是坏事。这个时候，建议你尽快准备诉讼应对。首先要做的是整理保存案件的关键证据，比如劳务合同、工资清单、工作记录等等。然后，系统地梳理案件事实和仲裁主张，确保在诉讼中能够清晰地阐述自己的立场。
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在通常情况下，劳动仲裁程序结束后，要是出现特殊情况，申请人可以申请再审。要是劳动仲裁的结果被法院撤销了，那么申请人可以在裁定书收到后的十五天内，就相同的争端提起诉讼。要是对仲裁决议有异议，那得在收到裁决书后的十五天内起诉，要是超过这个时间，裁决书就生效了，通常就不再受理劳动仲裁申请了。
