员工突然离职的,用人单位不得拖欠、克扣工资,应当按双方所约定的来进行结算工资,并及时支付到位。 根据法律规定,在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是......
七天试用期没工资,属于违法行为,劳动者可以通过以下方式维权: 1、向劳动行政部门投诉; 2、向调解组织申请调解; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。 具体如下: 一、劳......
陕西许小平律师事务所
杨向东律师,曾服役于中国人民解放军陆军某部。西安市新城区人民法院特邀调解员。现任陕西许小平律师事务所行政与医疗法律事务部执业律师,从业以来,为多家企事业单位提供优质法律服务,现担任西安交通大学口腔医院、西安市红会医院、西安市第三医院、陕西省疾病预防控制中心等多家企事业单位法律顾问团队成员 擅长各类医疗纠纷,合同事宜,交通事故,刑事辩护等,凭借多年的多次参与大型专项法律服务项目,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,同时多次参与社区普法活动为当事人提供高水准的法律服务,受当事人的一致好评。
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上海企业退休职工的薪酬计算公式主要基于基础养老金和个人账户养老金。基础养老金根据参保人员在退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资、个人帐户累积储存额及其指数化月平均缴纳工资的比值,再乘以工作年限和1%的系数计算得出。个人账户养老金则根据退休时个人帐户累积储存额除以计发月份得出。
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厦门市2024年拆迁补偿标准:被征地村、组若无法异地重建,可选择现金补偿或等值产权住房交换,计算方式为(房屋重置单价×成新+土地使用权基价+价格补贴)×建筑面积。若可异地重建,可申请宅基地并获取现金补偿。计算公式为(房屋重置单价×成新+价格补贴)×建筑面积。需注意新宅基地使用费用。
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三倍工资是仅指法定节假日内加班的工资,不包括原始工资。这是劳动者在法定节日为单位服务应得的300%的报酬,不应算作正常工作时间的工资。只有法定节假日加班的劳动者才有权获得这笔额外工资。
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若领养人违反狗狗领养协议,应首先查看协议中的违约条款,了解可能的赔偿责任。违约行为可能涉及宠物护理不当、未接种疫苗等。赔偿数额取决于违约程度和协议规定。务必认真阅读协议,明确责任,以评估可能的赔偿。如有争议,建议通过法律途径解决。