提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 上班途中锁骨骨折工伤公司能够赔偿多少

上班途中锁骨骨折工伤公司能够赔偿多少

时间:2024.02.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1026人
律师解析:
上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 交通事故工伤,用人单位应承担哪些赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    用人单位在工伤事故中需负责:员工工伤期间工资、福利;五、六级伤残员工的伤残津贴;合同终止时的就业补助。对于未参保单位,应按《工伤保险条例》赔偿。已参保单位补缴欠费后,新产生的费用由工伤保险基金和单位分担。

    浏览量:1112 2024-06-15
  • 职业病受害者能否获得赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    职业病确认工伤后,受害者可获经济补偿,涵盖医疗费、住院伙食、护理费、停工期间工资福利。家庭影响方面,有伤残补助、津贴、医疗及就业补助金等多重保障。

    浏览量:1017 2024-06-15
  • 单位未参加工伤保险,发生工伤如何处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在无工伤保险的工作场所遭遇意外,雇员有权依法向雇主追偿,依据《工伤保险条例》,雇主需按法规承担经济补偿。重要的是,劳动者需掌握自身权益和维权途径,确保在伤害事件中获得合理赔偿。

    浏览量:1403 2024-06-15
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 长沙工伤伤残鉴定结果出来后多久发放赔偿

    1021人阅读

    长沙工伤鉴定结论公布后,赔偿金通常在三个月内发放。根据规定,认定书应在决定作出后二十日内送达职工、用人单位及社保经办机构。社保经办机构审核诊疗费用等凭证后,支付补偿款。

  • 工伤没有等级辞职有赔偿吗

    2011人阅读

    确实存在这种情况。员工在工伤鉴定结果未出前离职,无法获得伤残等级相应的赔偿,但可以享受治疗费用、生活补贴、陪护费用等工伤权益。伤残补助金需等待伤残等级评定结果公布后才能计算,而员工离职后,仍有权申报工伤待遇并要求一次性发放的就业补助金。

  • 用工单位没有签订劳动合同受伤怎么赔偿

    1983人阅读

    按照常规,申办暂住证明需10至14天,最长30天。外籍人士需在入住后第三天到公安派出所暂住人口管理站登记备案,或凭住宿登记作为暂住登记。已颁发的临时暂住证持有者可免费更换居住证。

  • 小腿骨折了怎么赔付在工地

    1892人阅读

    遭遇工伤事故导致骨骼裂缝,赔偿内容通常包括:轻度伤害但未致残的赔偿,如医疗费用、食物补贴、护理费用、工伤期内薪资待遇及交通住宿费用;伤残赔偿,涵盖医疗费用等;死亡赔偿,包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及家属抚恤金。员工失踪也有相应赔偿规定,如在抢险救灾活动中失踪,赔偿将根据实际情况处理。