57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭，认定工伤的标准是怎么规定的
律师解析：
认定
工伤的标准有：职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患
职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
上下班途中受到非本人
主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到
暴力等
意外伤害的都应当认定为工伤。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也可以视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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