徐州
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18万律师在线解答
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
在工伤评级后，当事人可选择保留劳动关系获取一次性经济补偿，或终止劳动关系获得包括工伤伤残、医疗和失业补贴在内的赔偿，并重新建立劳动关系。建议优先考虑保留劳动关系。评级后，当事人仍有权返回工作，且越早进行残疾评定越有利，因评估主要基于首次住院病历和当前康复状况。虽法律未规定具体时间，但一般应在工伤认定生效后一年内完成评定。
遭遇工伤事故并留下后遗症的受害者，可依法申请工伤保险资金支付辅助设备购置与保养费、医疗开支、疗养期间伙食补贴及外出就医交通住宿费用等。用人单位需支付停工留薪期工资福利待遇。
劳动者若两次工伤均达九级，按法律规定，伤残等级应提升至八级，享受相应赔偿。赔偿包括11个月工资的一次性伤残补助金、住院伙食补助、外地就医交通住宿费用、工伤治疗和康复费用等。解除劳动合同后，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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九级工伤赔偿标准计算方法包括： 一次性伤残补助金，相当于9个月工资；一次性工伤医疗补助金，根据九级工伤情况额外补贴2个月工资；一次性伤残就业补助金，工伤九级员工可获得8个月工资的就业支持。
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交通事故中，误工费不能重复索要。若受害方工作单位未停发工资，则无权主张误工费。但根据相关法律规定，因交通事故造成的误工费和伤残赔偿可同步索赔，包括医药费、收入损失、生活补助费等费用。因此，当事人可依法同步申请误工费和伤残赔偿。
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建筑施工现场工伤赔偿准则 1.一级至四级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付21-27个月工资；每月领取75%-90%工资的残疾人补贴。 2.五级和六级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付16-18个月工资；每月领取60%-70%工资的残疾人补贴。
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“工地死亡赔偿200万”可能不足或超出，具体含丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。丧葬补助金依省级平均工资6个月计；供养亲属抚恤金按月度平均工资比例发放，不得超死者工资，孤老幼童额外增10%；一次性工亡补助金依地方标准，伤残期间逝世减半。各项待遇应随工资调整。
