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未签劳动合同怎么申请劳动仲裁

时间:2025.05.25 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1397人
律师解析:
1、首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系,没有签订劳动合同的,还可以用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言来证明劳动关系。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、申请仲裁的日期。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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