工伤诉讼时效达三年是否还能诉讼

工伤认定申请时效通常是事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤赔偿民事诉讼时效是3年。
即便诉讼时效达3年仍可起诉，法院会受理。
若对方以时效已过抗辩，法院查明无中止、中断等情形，原告可能败诉。
但有主张权利等中断情况，时效重新计算；
因不可抗力等中止，消除之日起满六个月届满。
要依具体情况判断能否胜诉。

案情回顾:

小许在工作中受伤，之后因工伤赔偿问题与单位产生纠纷。小许在事故伤害发生之日起1年内未申请工伤认定，3年后才提起工伤赔偿民事诉讼。单位以诉讼时效已过进行抗辩，引发争议。

案情分析:

1、工伤认定申请时效一般为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤赔偿民事诉讼时效是3年。小许超出工伤认定申请时效，3年后提起诉讼，单位抗辩时效已过时，法院会审查是否存在时效中止、中断等法定情形。
2、若存在时效中断情形，如时效期间内主张过权利、对方承诺履行义务等，时效会重新计算；若因不可抗力等导致时效中止，自中止原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。需结合具体情况判断小许能否胜诉。