一方外出务工的状况算不算分居

一方外出打工，未必就是法律认定的分居。
法律上的分居，一般是因感情不合，夫妻分开住且互不履行义务。
要是一方外出务工，夫妻感情尚好，只是因工作等客观因素异地，就不算分居。
像双方常联系、互相关心，即便分开也不符条件。
然而，若一方外出后感情破裂，不再共同生活、互不履行义务，且持续两年，有证据证明，就可能被认定为分居，比如长期不联系、不共同处理家务。

案情回顾:

小胡和小丽是夫妻，小胡因工作外出务工。期间，小胡与小丽仍经常联系，相互关心，感情交流正常。后小胡工作地点变动，两人联系渐少，对家庭事务也不再共同处理，感情出现裂痕，这种状态持续了两年。小丽认为两人已构成法律意义上的分居，小胡则不认可。

案情分析:

1、法律上认定分居通常需因感情不和，双方分开居住且互不履行夫妻义务。
2、起初小胡外出务工时，若夫妻双方有正常感情交流，不符合分居构成要件。
3、但后来两人感情出现裂痕，不再共同生活、互不履行夫妻义务且持续两年，可能被认定为分居。