法院能否判决工伤仲裁

1.工伤仲裁争议可由法院判决。
职工和用人单位就工伤待遇等经仲裁后，不服裁决的一方能在规定时间起诉，法院会全面审查并依事实法律判决。
2.若仲裁裁决有适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等情况，用人单位可向中级法院申请撤销。
3.法院审查符合条件会裁定撤销，之后当事人能就劳动争议向法院起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。小朱与所在单位就工伤待遇问题无法达成一致，于是申请了仲裁。仲裁机构作出裁决后，小朱对裁决结果不满意，认为赔偿金额过低，在规定时间内向法院提起诉讼。同时，单位认为仲裁裁决存在适用法律错误的问题，向中级法院申请撤销该仲裁裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，职工与用人单位就工伤待遇等问题经仲裁后，一方对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，小朱对仲裁结果不满提起诉讼符合此规定，法院会对案件进行全面审查并依据事实和法律作出判决。
2、若仲裁裁决存在适用法律、法规错误等情形，用人单位可向中级法院申请撤销裁决。该单位认为仲裁裁决适用法律错误并申请撤销，若法院审查后符合撤销条件，会裁定撤销仲裁裁决，之后当事人可就该劳动争议事项向法院起诉。