民法典对人身伤害赔偿有哪些规定

1.赔偿范围：
伤害他人致人身损害，要赔治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费等，还有误工损失。
致人残疾，加赔辅助器具费和残疾赔偿金；
致人死亡，加赔丧葬费和死亡赔偿金。
2.特殊主体责任：
无或限制民事行为能力人伤人，由监护人担责；
单位员工因工作伤人，由单位担责。
3.追偿权：
部分情况中，担责主体担责后可向其他责任人追偿，如单位担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。

案情回顾:

小许在商场购物时，商场工作人员小胡在搬运货物过程中不小心撞倒了小许，导致小许受伤住院。小许因此产生了医疗费、护理费等费用，并且因伤误工减少了收入。小许要求商场赔偿，商场认为小胡有重大过失，应由小胡承担赔偿责任，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。小胡是商场工作人员，其在搬运货物过程中撞倒小许属于执行工作任务造成他人损害，所以商场应承担侵权责任，赔偿小许医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、若商场能证明小胡存在故意或重大过失，商场在承担责任后可向小胡进行追偿。