发生工伤包工头应承担什么责任

1.若包工头无用工主体资格，承包单位将业务转包、分包给其，包工头招用的劳动者因工伤亡，承包单位要担工伤保险责任，但实践中包工头常需与承包单位连带赔偿。
2.包工头担责后，可按与承包单位的约定或过错比例追偿。
3.劳动者可向包工头和承包单位索赔，维护自身权益。

案情回顾:

小许所在的承包单位将业务分包给了不具备用工主体资格的包工头小李。小李招用了小胡从事承包业务，小胡在工作时不幸因工伤亡。小许认为应由承包单位承担全部工伤保险责任，而小李觉得自己不应承担责任。但劳动者小胡的家属要求小李和承包单位共同承担赔偿责任。

案情分析:

1、根据相关规定，具备用工主体资格的承包单位将业务分包给不具备用工主体资格的自然人，该自然人招用的劳动者因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。不过在实践中，包工头小李会被要求与承包单位承担连带赔偿责任。
2、若小李承担了赔偿责任，之后他可根据与承包单位的约定或过错比例，向承包单位进行追偿。小胡家属向小李和承包单位主张赔偿，是为保障自身合法权益，其诉求有法律依据。