工伤一次性就业补助金多久能到

1.工伤一次性就业补助金由用人单位支付，到账时间看单位意愿和流程，法律未明确规定。
若双方约定支付时间，单位需如约支付。
2.若单位拖延支付，劳动者可先协商催促。
协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令单位限期支付；
也能申请劳动仲裁。
3.仲裁裁决后单位仍不支付，劳动者可申请法院强制执行。
劳动仲裁一般45日内审结，复杂案件可延长15日。

案情回顾:

小何在工作中受伤，被认定为工伤。经鉴定后，其应获得工伤一次性就业补助金。该补助金按规定由用人单位支付，但法律未明确到账时间。小何与单位协商确定了支付时间，然而到期后单位却拖延支付。小何多次催促无果，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤一次性就业补助金由用人单位支付，在双方协商一致确定支付时间的情况下，单位应按约定履行支付义务，本案中单位拖延支付构成违约。
2、小何面对单位拖延支付的情况，可先与单位协商催促支付。若协商无果，他既可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付；也可以申请劳动仲裁要求单位支付该补助金。若经仲裁裁决后单位仍不支付，小何可向法院申请强制执行。通常劳动仲裁需45日内审结，复杂案件可延长15日。