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工伤认定下来后是否需做劳动鉴定

时间:2025.08.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:849人
律师解析:
1.工伤认定后,不一定要做劳动能力鉴定
工伤认定是确定伤害是否为工伤,劳动能力鉴定则是明确伤残等级和自理障碍程度。
2.伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,应做鉴定,其结论是享受工伤保险待遇的重要依据,不同伤残等级补助金不同。
3.若伤情轻微,无残疾且不影响劳动能力,可不做鉴定。
职工可结合自身情况决定是否申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,当地社保部门认定其为工伤。小朱的同事小胡认为,既然已认定为工伤,就必须要做劳动能力鉴定。但小朱觉得自己受伤较轻,治疗后身体恢复良好,未留下残疾,也不影响劳动能力,没必要做劳动能力鉴定。两人为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认,而劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度等。并非工伤认定下来后就一定需要做劳动能力鉴定。
2、若工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,其结论是职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。但像小朱这种伤情轻微,治疗后未留下残疾、不影响劳动能力的情况,可不进行劳动能力鉴定,职工可根据自身实际情况综合考虑是否申请。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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