劳动能力鉴定下来后赔偿有无时限

1.劳动能力鉴定后赔偿有时限。
单位缴纳工伤保险的，员工收到鉴定结论后，单位或本人应在规定时间内向社保经办机构申请工伤待遇。
社保审核拨付一般在60天内完成，实际更快。
2.单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。
员工可先协商，协商不成，要在鉴定结论作出之日起1年内申请劳动仲裁。
仲裁后不服，15日内可起诉。
进入执行程序，需在2年内申请强制执行。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经劳动能力鉴定确定了劳动能力等级。其所在单位已为其缴纳工伤保险，小许收到鉴定结论后，单位却未及时向社保经办机构申请工伤待遇，小许认为单位拖延，而单位称需准备更完善材料。此外，小胡也在工作中受伤，但他所在单位未缴纳工伤保险，小胡与单位协商赔偿不成，双方就赔偿时间和金额产生争议。

案情分析:

1、对于已缴纳工伤保险的小许情况，按规定单位或本人应在一定时间内向社保经办机构申请工伤待遇，社保经办机构通常会在60天内审核拨付。单位拖延申请不符合规定，小许可督促单位尽快提交申请材料。
2、对于未缴纳工伤保险的小胡情况，赔偿由单位承担。小胡与单位协商不成，应在劳动能力鉴定结论作出之日起1年内申请劳动仲裁主张赔偿。若对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉。若进入执行程序，需在2年内申请强制执行。