工伤脚面4处骨折赔偿标准是多少

1.先做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。
2.赔偿项目：
医疗待遇：
治疗工伤费用符合相关标准，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
单位按月支付，待遇不变。
伤残待遇：
构成伤残有一次性补助金；
解除劳动关系，还有另外两项补助金，标准省级定。
3.赔偿数额与工资、政策有关，建议及时认定鉴定，确定等级算赔偿。

案情回顾:

小朱在工作时不慎导致脚面4处骨折。公司认为赔偿金额过高，不愿承担过多费用，只愿意支付部分医疗费用。小朱则觉得自己因工伤遭受痛苦，应按照法定标准获得全面赔偿，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级。小朱脚面4处骨折，治疗工伤所需符合相关目录和标准的费用，应从工伤保险基金支付。
2、小朱在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若小朱构成伤残，会有一次性伤残补助金；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。赔偿标准与本人工资、当地政策等因素相关，小朱应及时申请工伤认定和鉴定，确定等级后计算赔偿。