律师解析:
1.老公截肢能否获工伤
赔偿,关键看是否符合
工伤认定条件。
如工作时间、场所内因工作受伤,或前后做预备、收尾工作受伤,工作中突发疾病48小时内死亡等都算
工伤。
2.
符合条件,单位要在事故发生30日内,向
社保部门
申请工伤认定。
若单位不申请,职工或
家属1年内可自行申请。
3.认定工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力的,要做
劳动能力鉴定,按
伤残等级享受赔偿。
案情回顾:小朱的老公在某工厂工作。一次工作时,其老公不幸遭遇意外导致截肢。小朱认为老公是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,应认定为工伤并获得赔偿。但工厂却认为该情况不符合工伤认定条件,拒绝为其申请
工伤认定。双方因此产生争议。
案情分析:1、依据相关法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。小朱老公符合此情形,若情况属实应被认定为工伤。
2、如果符合工伤认定条件,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。该工厂拒绝申请的做法不合法。在此情况下,小朱或其老公可在1年内自行提出申请。经认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还需进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受相应工伤赔偿待遇。
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