律师解析:
1.脚大拇指
骨折赔偿标准取决于多个因素,先区分是
工伤还是
人身损害。
2.工伤情况,先申请认定,再做
劳动能力鉴定确定
赔偿。
赔偿有
医疗费(实报实销)、
停工留薪期工资(按原待遇发),构成
伤残还有
一次性伤残补助金,如十级为7个月本人工资。
3.人身损害需做
伤残鉴定,赔偿含医疗费、
误工费等。
残疾赔偿金按
伤残等级和当地收入标准算,如
十级伤残,60岁以下赔20年,乘以10%系数,具体依实际核算。
案情回顾:小朱在工作时右脚大拇指不幸骨折,他认为这属于工伤,要求单位给予工伤赔偿,包含医疗费、停工留薪期工资等。但单位觉得小朱受伤不一定是在工作过程中造成的,不认可这是工伤,拒绝按照
工伤标准赔偿。小朱又考虑以人身损害为由索赔,可双方对于赔偿项目和具体数额存在较大分歧。
案情分析:1、若认定为工伤,小朱需先
申请工伤认定,认定后根据劳动能力鉴定结果确定赔偿。赔偿项目一般有医疗费,实报实销;停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。若构成伤残,如十级伤残,会有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、若按人身损害处理,小朱要进行伤残鉴定,赔偿项目包括医疗费、误工费、
护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算,如十级伤残且六十周岁以下,赔偿年限为二十年,乘以
伤残系数10%,具体数额需结合实际情况核算。
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