救人算不算工伤

1.职工在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，视同工伤。
如在火灾、洪灾现场救人，单位要在规定时间申请工伤认定。
2.若救人是基于个人情谊等普通情况，不在维护国家、公共利益活动中，一般不算工伤。
像工作之余救助路人，通常不符合认定条件。
重点是看是否符合法定视同工伤情形。

案情回顾:

小许是某公司员工。一次，公司组织户外团建活动，期间小许看到一名路人不慎落水，出于善良，他毫不犹豫跳入水中将路人救起，但自己腿部受伤。事后，小许认为自己救人受伤应认定为工伤，要求公司为其申请工伤认定。然而，公司认为此次救人并非在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，不同意为其申请。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。小许此次救人是在公司团建时偶然救助路人，并非处于维护国家利益、公共利益的活动中。
2、所以小许的情况一般不符合工伤认定条件，公司不同意为其申请工伤认定具有法律依据。