脚大拇指截肢工伤等级如何鉴定

1.工伤认定：
单位要在事故发生30日内，向社保部门申请。
若单位没申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
2.劳动能力鉴定：
治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，单位、职工或亲属向市级鉴定委申请，要提供工伤认定决定和医疗资料。
3.脚大拇指截肢等级：
通常可能是九级伤残，不过具体要按相关标准，由专业人员判断，以鉴定委结论为准。

案情回顾:

小朱在工作中不慎导致脚大拇指截肢。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱及其家属认为应尽快认定工伤，可用人单位觉得没必要这么着急。小朱无奈之下，在事故发生后半年自行向相关部门提出工伤认定申请。之后，在伤情相对稳定后，小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对于脚大拇指截肢的工伤等级，小朱认为应是九级，用人单位则觉得可能没那么高。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，其未申请时，工伤职工或其近亲属可在1年内提出，所以小朱自行申请工伤认定符合法律规定。
2、劳动能力鉴定需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时提出，小朱申请劳动能力鉴定的程序无误。脚大拇指截肢的工伤等级一般可能为九级，但具体要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由专业鉴定人员综合判断并以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。