律师解析:
1.
工伤能做
伤残鉴定。
职工工伤治疗稳定后,有残疾、影响劳动能力的,要做
劳动能力鉴定。
2.申请时,用人单位、工伤职工或
近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出,同时提供
工伤认定和医疗资料。
3.鉴定会结合器官损伤、功能障碍及护理依赖程度定
伤残等级。
不同等级
赔偿不同,涉及
补助金、津贴等,保障职工权益。
案情回顾:小许在工作中受伤,被认定为工伤。治疗一段时间后,小许认为自己身体存在残疾且影响劳动能力,要求进行伤残鉴定以获得相应赔偿。但用人单位觉得小许伤情已恢复,不需要进行鉴定。小许坚持申请,于是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交了工伤认定决定和医疗资料。
案情分析:1、依据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定即伤残鉴定。小许认为自己
符合条件,其申请合理。
2、伤残鉴定会综合考虑器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素判定等级,不同等级对应不同
赔偿标准。若小许经鉴定构成伤残等级,可获得如
一次性伤残补助金、
伤残津贴、生活
护理费等赔偿,这有助于保障其合法权益。
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