受工伤可是没办工伤证明怎么办

1.尽快收集证据：
收集与工作相关的材料，如劳动合同、考勤记录、工作证等，还有受伤时的证人证言、就医记录，这能证明你和单位有劳动关系以及是在工作中受伤。
2.申请工伤认定：
自己或让亲属在规定时间内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请，提交收集好的证据。
3.维护权益：
若单位不配合，可向劳动监察部门反映，或通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱受雇于某工厂，在一次工作中不幸受伤。小朱认为自己属于工伤，但工厂却以小朱未及时办理工伤证明为由，拒绝承担赔偿责任。小朱则觉得自己受伤是在工作期间因工作原因导致，应认定为工伤，双方就工伤认定及赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小朱在工作中受伤，符合工伤认定条件。
2、虽然小朱未及时办理工伤证明，但这并不影响其工伤事实的存在。工厂不能以此为由拒绝承担赔偿责任。小朱可以在规定时间内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，维护自身合法权益。