劳动仲裁已交证据法院是否要再交

劳动争议案件里，劳动仲裁阶段提交过的证据，后续到法院审理时一般要重新交。
劳动仲裁和法院诉讼是相互独立的程序。法院遵循独立审判原则，会对案件重新全面审查。即使仲裁裁决有一定参考价值，法院也不会直接依据仲裁阶段的证据和审理情况来判决。
法院有自己的证据要求和审查标准。当事人要按照法院的程序和要求，重新提交证据并完成举证、质证。要是只因为仲裁阶段交过证据，法院阶段就不提交，法院可能无法全面掌握案件事实，当事人可能会有不利后果。
如果仲裁阶段的证据双方都认可，且到法院阶段没有新的争议点，当事人提交证据时可以说明情况，减少不必要的重复工作。但为保障自身权益，还是要把仲裁阶段的关键证据在法院阶段重新提交，并且按照法院规定的举证期限和方式操作。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，经劳动仲裁后，公司不服裁决结果向法院提起诉讼。小朱认为仲裁阶段已提交过相关证据，在法院审理时便未再次提交。而公司则重新提交大量证据支持自己的主张。双方就证据是否应重新提交产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁和法院诉讼是相互独立的程序，法院遵循独立审判原则，会对案件进行重新全面审查，不会直接依据仲裁阶段的证据和审理情况判决。所以小朱不能认为仲裁阶段提交的证据在法院阶段必然有效。
2、法院有自己的证据要求和审查标准，当事人需按法院程序重新提交证据并进行举证、质证。小朱仅以仲裁阶段已提交证据为由不在法院阶段提交，可能导致法院无法全面了解案件事实，进而使自己面临不利后果。若仲裁阶段证据已被双方认可且无新争议点，可说明情况减少重复工作，但关键证据仍应再次提交并按规定操作。