以农民工工资付工程款是否算逃税

以农民工工资付工程款算不算逃税，要具体情况具体分析。逃税从税务角度讲，是纳税人故意违反税收法规，用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。
若企业采用虚列农民工工资来付工程款，以此多列成本、减少利润，达到少缴税款目的，这就是逃税。比如实际没发生农民工劳务，却以工资名义列支费用，这违反了税收征管法等规定。
要是企业确实让农民工提供劳务完成工程建设，以工资形式付工程款，还按规定如实申报个人所得税、企业所得税等相关税费，准确核算成本和收入，就不算逃税。不过企业得确保农民工工资发放记录真实准确，还得有劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等资料作支撑。
企业用农民工工资付工程款，要依法依规操作，避免逃税风险。一旦被税务机关认定逃税，企业要补缴税款、加收滞纳金和交罚款。情节严重的，还会承担刑事责任。

案情回顾:

小许的建筑公司在支付工程款时，采用了以农民工工资形式支付的方式。税务机关在检查时发现了这一情况，认为可能存在逃税嫌疑。小许称是农民工真实提供劳务，以工资付工程款合理；但税务机关怀疑小许公司是虚列农民工工资，多列成本以减少纳税数额。

案情分析:

1、若小许公司确实是让农民工参与工程建设，并按规定如实申报个人所得税、企业所得税等税费，有真实准确的农民工工资发放记录、劳动合同、考勤记录及工资支付凭证等资料，那么以工资付工程款不属于逃税行为。
2、若小许公司实际并未发生相应农民工劳务，却以工资名义列支费用，通过这种方式来多列成本、减少利润以少缴税款，则违反税收征管法，属于逃税行为。一旦被认定逃税，公司将面临补缴税款、加收滞纳金、罚款等处罚，情节严重的要承担刑事责任。