首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 员工罢工期间企业是否需支付工资

员工罢工期间企业是否需支付工资

时间:2026.10.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1210人
律师解析:
员工罢工期间企业是否支付工资,要分情况来看。
要是罢工是企业违规违法造成的,比如没及时足额发工资,或者没给员工依法缴纳社保,员工为合理维权才罢工,并且能证明罢工期间自己不是故意不干活,企业就得支付工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》,企业得按合同和国家规定,及时足额给员工支付劳动报酬。
如果罢工没有合法理由,员工擅自停工,企业就可以不支付罢工期间的工资。毕竟工资是员工干活换来的,没干活企业就没义务给工资。不过,企业不能因为这个随便解除劳动合同,不然可能违法解除,要担法律责任。
要是罢工给企业造成损失,企业能要求相关责任员工赔偿。赔偿可以从员工工资里扣,但每月扣除的部分不能超过员工当月工资的20%,扣完后剩下的工资不能低于当地月最低工资标准。
要是员工遇到企业违规情况,要通过合法途径收集证据维权;企业遇到员工罢工,要分清情况合理处理,维护好双方权益。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工所在企业存在未及时足额支付劳动报酬的情况,于是他们发起罢工以维权。而小胡、小丽等部分员工在企业无明显违反法律法规情形下也参与其中。罢工造成企业一定损失。企业方面认为小胡等员工无理由罢工不应支付工资且要他们赔偿损失,小胡等人则觉得都应获得罢工期间工资。

案情分析:

1、对于小朱、小李等人,因企业违反法律法规导致其罢工维权,且他们并非故意不提供劳动,根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业有义务按照劳动合同约定和国家规定,向他们及时足额支付劳动报酬,所以企业应支付这部分员工罢工期间工资。
2、小胡、小丽等无合法理由罢工的员工,因工资是基于员工提供劳动而获得的报酬,他们未提供劳动,企业可不支付罢工期间工资。但企业不能随意以此解除劳动合同,否则可能违法需担责。
3、企业因罢工遭受损失,有权要求责任员工赔偿,可从员工工资中扣除,但每月扣除部分不得超员工当月工资20%,扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
曹书珍律师

北京市剑泰律师事务所

曹书珍,北京市两高律师事务所房地产副主任,中国人民大学法律硕士,北京市朝阳区优秀律师,北京市律师协会物权法专业委员会委员,武汉仲裁员,北京多元调解发展促进会委员,各大网站和报社特约嘉宾律师。十六年的律师执业生涯,凭着深厚的法学功底,精益求精的态度,“受人之托、忠人之事”、“ 委托人的利益无小事”的理念,赢得了广大客户的信赖、认同和好评。曹律师现在办理房屋买卖、房屋租赁、房屋继承、房屋拆迁、离婚房产等案件中积累了丰富的办案经验和娴熟的法律技能,尽全力的为委托人争取了合法权益。 擅长领域:房地产买卖、继承纠纷、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、人身损害赔偿、公司法务、股权转让等业务。 曹律师竭诚为您提供高效、优质的法律服务!选 择 曹 律 师,让 您 放 心! 部分案例:外籍人陈一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷,要求解除房屋买卖合同,退还房款案;外籍人关一(化名)与北京一开发商房屋买名合同纠纷,要求继续履行房屋买卖合同,协助办理过户案;张一(化名)与河北一房地产开发商要求解除房屋买卖合同纠纷,退还已付房款纠纷案;刘一(化名)、杨一(化名)与张一一(化名)等房屋所有权确认纠纷,在张一一已经取得房屋所有权证书后,为刘一(化名)、杨一(化名)争取到两间房的所有权;代一一(化名)与李一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;王一一(化名)与金一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;冯一一(化名)诉郭一一(化名)、王一一(化名)房屋买卖合同纠纷案案;王一一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷案案;一公司与一幼儿园房屋租赁合同纠纷案;北京市一区水务局与北京一投资顾问有限公司、北京一物业管理有限责任公司、北京市一房地产开发总公司土地借用合同纠纷一案;北京市一贸易有限公司与一餐饮公司租赁合同纠纷案;柏一与万一租赁合同纠纷案;吕一一(化名)与潘一一(化名)股权转让合同纠纷案,二审改判吕一一(化名)胜诉;钱一一(化名)与中国一保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案;一报社与北京一网络技术开发有限公司承揽合同纠纷案,北京一房地产开发公司与北京一企划有限公司借款合同纠纷案;王一一(化名)与刘一一(化名)、王一一 (化名)交通事故责任纠纷案石一一(化名)与刘一一(化名)饲养动物致人损害赔偿纠纷案王一一(化名)诉河北一运输队、保险公司机动车交通事故责任纠纷案;何一一(化名)与徐一一(化名)身体权伤害纠纷案;施一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;陈一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;唐一一(化名)与北京一文化传媒公司机动车交通事故责任纠纷案;德一(化名)与韩国权一(化名)交通事故纠纷案;刘一一(化名)交通肇事案,应该在3-7年内量刑,成功辩护,获刑3年半;王一(化名)与北京市一汽车销售公司财产损害赔偿案;罗一(化名)等与北京市平谷区一医院医疗损害赔偿纠纷案;胡一(化名)与北京朝阳区一美容机构医疗损害赔偿纠纷案;李一(化名)与北京一餐饮公司机动车交通事故责任纠纷案;王一一(化名)与外籍人王一(化名)法定继承纠纷案钟一一(化名)诉一航空公司违反解除,未及时转移档案纠纷案;为如下担任过企业单位法律顾问:北京市朝阳区一房地产开发有限公司;北京市朝阳区一建筑公司;北京一水务局;北京朝阳区一农工商公司;北京市海淀区一餐饮连锁有限公司;北京市朝阳区一火锅店;北京市一再生资源回收有限公司;北京市朝阳区一乡政府;北京市通州区一木业有限公司。

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询