劳动仲裁已收件后多久才会开庭

劳动仲裁案件收件后的开庭时间，要根据具体情况来定。法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，5日内决定是否受理。若受理，5日内要将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期。
仲裁庭会在开庭5日前，书面通知双方当事人开庭日期和地点。正常情况下，从收件到开庭大概一个月左右。不过，实际时间会受案件复杂程度、仲裁委案件数量等因素影响。
要是案件简单，仲裁委案件量少，开庭安排可能会快些。但如果案件复杂，需要调查取证、组织质证等，开庭时间就会延长。若当事人有正当理由，可在开庭3日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定。
当事人若想了解案件进展和开庭时间安排，可以联系仲裁委。

案情回顾:

小何与公司发生劳动纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。小何认为按照自己理解，仲裁应在较短时间内安排开庭，然而过了一段时间仍未收到开庭通知。公司则觉得案件简单，仲裁委应尽快开庭。但仲裁委因案件量及调查取证等因素，未能快速确定开庭时间，双方就开庭时间产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，仲裁庭在开庭五日前书面通知双方当事人，正常从收件到开庭约一个月，但受案件复杂程度、仲裁委案件数量等影响。
2、若案件简单、仲裁委案件量少，可能较快安排开庭；若案件复杂需调查取证等，开庭时间会延长。当事人有正当理由可在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定，当事人可联系仲裁委了解进展和开庭安排。