交通事故工伤认定条件有什么

交通事故工伤认定有这些条件。
时间得是工作时间或者上下班途中。工作时间包括法律规定、单位要求的工作时间，还有加班加点的时间。上下班途中指的是合理的上下班时间和路线。
事故性质上，要是非本人主要责任的交通事故。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤。“非本人主要责任”要以有权机构出的事故责任认定书等法律文书为依据。
伤害结果方面，职工因交通事故身体受伤，且这个伤害得符合《工伤保险条例》规定的工伤认定范围。
程序上，职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织能在规定期限内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

案情回顾:

小朱是某公司员工。一天下班途中，小朱在合理时间和合理路线上遭遇交通事故。交警部门出具的事故责任认定书显示，小朱在此次事故中承担次要责任。小朱身体多处受伤，符合工伤认定范围。然而，小朱所在单位却未在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从时间条件看，小朱是在下班途中遭遇事故，属于合理的上下班时间和路线，满足工作时间或上下班途中这一要求。
2、事故性质上，交警认定小朱承担次要责任，属于非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定的事故性质条件。
3、伤害结果方面，小朱身体受到伤害且符合工伤认定范围。
4、程序上，单位未按规定申请，小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。